Chez RBL Plastiques, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est au cœur de nos engagements. Chaque année, nous évaluons nos pratiques en matière d’équité salariale en calculant l’Index d’égalité femmes-hommes, et pour cette édition, nous sommes fiers d’annoncer une note de 92/100.
Voici le détail des résultats obtenus
- Écart de rémunération : 38/40
- Écart des augmentations : 35/35
- Retour de congé maternité : Non calculable
- Hautes rémunérations : 5/10
Nous restons mobilisés pour renforcer ces avancées et aller encore plus loin dans nos actions en faveur de l’égalité professionnelle.
